Schwickerath, Josef
Holz, Moritz:
Mobbing am Arbeitsplatz.
Trainingsmanual für Psychotherapie und Beratung
Beltz Verlag 2012 ISBN 978-3-621-27936-9
Wie der Titel schon aussagt, handelt es sich um eine Handreichung für Therapeuten und/oder Berater. Der Aufbau des Buches ist sehr übersichtlich. Es gliedert sich in zwei große Teile, einmal zu dem Störungsbild selbst, also dem Mobbing-Phänomen und der zweite, weitaus größere Teil, umfasst Grundlagen und Bausteine der Therapie mit den ergänzenden Kapiteln Evaluation, Besondere Problembereiche, Falldarstellungen und einer Nachbetrachtung. Wer möglichst schnell in die Materie einsteigen will, findet hier ein gut zu lesendes Kompendium in verständlicher Sprache. Inhaltlich besonders bedeutsame Aussagen werden durch hinterlegte Flächen besonders hervorgehoben. Es werden keine Dogmen verkündet, sondern auch kontroverse Einschätzungen dargestellt.
Von besonderem Interesse im Rahmen der Arbeit von D.A.V.I.D.e.V. ist sicher das Kapitel 4 Bausteine der Therapie. Es verschafft einen Überblick darüber, welche Schritte in einer professionellen Therapie getan werden können. Das lässt auch Rückschlüsse für die Ehrenamtlichen bei D.A.V.I.D.e.V. zu, an welchem Punkt der Mobbinggeschichte dem Betroffenen, der sich eher zufällig bei unserem Verein meldet, zusätzlich zu einer professionellen Begleitung geraten werden sollte.
Unter dem Kapitel Besondere Problembereiche ist auch der Kirche ein eigener Abschnitt gewidmet (6.3). Die Benennung der Rahmenbedingungen, die Mobbing hier besonders begünstigen, kann wohl jedes D.A.V.I.D.-Mitglied aus eigener Erfahrung bestätigen.
Ein schönes Apercu ist auch der Zugriff auf Online-Arbeitsmaterialien über den herausgebenden Verlag, auch noch nach fast 6 Jahren des Erscheinens.
Ein umfangreiches Literaturverzeichnis ermöglicht es Fachleuten, ihr Wissen weiter zu vertiefen. Leider sind die vom Verein D.A.V.I.D.e.V. herausgegebenen Bücher hier nicht aufgeführt.
Joringel