- 23.02.2018:
- Zuletzt Online
- 02.12.2017:
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Beitrag erstellt (Auch ich möchte mich nochmal vorstellen)
Ich habe gestern ausführlich mit Sunny telefoniert. Es war wohl eher ein einmaliger Vorgang, der sich zuspitzte und zur Probezeit-Kündigung führte. Das Ganze liegt nun schon drei Jahre zurück. Sie kann aber noch nicht loslassen. Das sollte sie aber tun, möglichst mit fachkundiger Hilfe, sonst werden ihre Beschwerden nicht weniger, sondern mehr, und es tritt evtl. ein Michael-Kohlhaas-Effekt ein... Ich wünsche ihr, dass sie nach und nach eine neue Perspektive gewinnt! KlerusKA
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- 22.01.2016:
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Beitrag erstellt (Mobbing in der kirchlichen Arbeitswelt)
Dr. phil. Josef Schwickerath ist Leitender Psychologe in der AHG Klinik Berus. Anlässlich eines Vortrages konnte ich mit ihm persönlich sprechen und habe einen sehr positiven Eindruck von ihm und seiner Arbeit gewonnen. KlerusKA
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- 10.11.2014:
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Thema erstellt (Mobber-Verhalten)
Vorschau nicht verfügbar
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Beitrag erstellt (Jahrestagung 2014)
D.A.V.I.D.-Tagung in Eisenach 8./9.11.14Bericht aus der Kleingruppe „Freier Fall“ über Einzelfälle am 8.11.Die Gruppe bestand überwiegend aus Theologinnen und Theologen, geleitet von einem Juristen (Arbeitsrechtler) und Mediator. In den einzelnen Darstellungen gab es Ähnlichkeiten („Vorwürfe, Verdächtigungen plötzlich wie ein Blitz aus heiterem Himmel; Gefühle der Ohnmacht wegen/gegen Boshaftigkeiten; Beeinträchtigungen von Kopf, Psyche, Seele und Gesundheit; Entstehung eines generellen Misstrau...
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- 10.11.2013:
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Beitrag erstellt (Mobber sollten moppen müssen!)
SchicksalZum Welttag der Poesie am 21.3.2012Gewidmet W. U., J. B. und den vielen anderen Mobbing-BetroffenenJan-Karl aus Bruchsal,immer fleißig und loyal,manch Arbeit schaffte er weg in Mühsal,hatte folgendes schwere Schicksal:Sein psychopathischer Chef, Herr Mahrsal,war ein richtiges Ekel und Scheusal.Sein Umgang mit dem Personalwar alles andere als ideal. Dieser herzlose Unhold bereitete ihm große Trübsal.Manchmal führte er sich auf wie ein gieriger Schakal,brüllte laut wie im Aff...
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- 29.08.2013:
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Beitrag erstellt (Pastor Schwarz, Bad Fallingbostel (Niedersachsen))
Hallo Wespe,danke für die Hinweise. Im Beamten- und Kirchenbeamtenrecht (besonders Pfarrerdienstgesetz) ist manches anders und im Konfliktfall auch schwieriger. In einem konkreten Fall habe ich miterlebt, dass die Kirchenleitung viel zu sehr auf Seiten des Kirchenvorstandes war und den Schutz des Pfarrers hintangestellt hat. Das ist eine Umkehrung gegenüber früher und scheint heute symptomatisch zu sein. Es ist wirklich zu hoffen, dass externe Mediatioren beauftragt werden.Gruß von KlerusK
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- 22.08.2013:
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Beitrag erstellt (Pastor Schwarz, Bad Fallingbostel (Niedersachsen))
Pfarrer, Kantoren, Küster, Erzieherinnen - immer wieder sind kirchliche Mitarbeiter/innen von Vorgesetzten dem Vorwurf des ungedeihlichen Zusammenarbeitens ausgesetzt. Selten gelingt es, durch eine interne Klärung zu einem befriedigenden Ergebenis zu kommen. Viel öfter sollten die Möglichkeiten einer Mediation mit einem externen Mediator genutzt werden!
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