Wassermann, Du bist nicht allein mit Deinen Gefühlen. Ich zitiere:
Hierachiedenken ist out
Knapp 90% der Arbeitnehmer in Deutschland sin der Meinung, dass die neue digitale Arbeitswelt mit den bestehenden Strukturen des eigenen Unternehmens nicht mehr zu meistern ist. Knapp 60% fordern, das starre Hierarchiedenken aufzulösen. Gut ein Viertel stellt sogar die traditionelle Rolle der Führungskräfte grundsätzlich in Frage. Das sind Ergebnisse der Studie "Digitale Agenda 2020 - Human Resources" des IT-Dienstleisters CSC.
Nun geht es hier um die IT-Branche, aber ich denke, das gilt nicht nur für sie. Das sind gesamtgesellschaftliche Entwicklungen, die auch anders ausgearbeitet, in die Diakonie passen können. Derzeit fühlt sich ja der Mittelbau gefangen in dem System "Ihr da oben - wir da unten". Und das ist demotivierend und hat mit Sicherheit Rückwirkung auf das gesamte Betriebsklima. Insofern betrifft das Schicksal Eurer Kollegin auch Euch alle und die Bewohner, um die es eigentlich geht. Da nützen auch die warmen Sonntagsreden nichts.
Es grüßt Dich
Joringel