- 19.05.2016:
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- 09.02.2016:
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Beitrag erstellt (Wie alles anfing - die Neinsteder Mitarbeitervertreibung)
Liebe Freunde die Gerichtsverhandlung soll im Mai statt finden. Liebe Grüße Arko
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- 10.01.2016:
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Beitrag erstellt (Wie alles anfing - die Neinsteder Mitarbeitervertreibung)
Liebe Freunde ich wünsche euch allen ein Gesundes neues Jahr.Ich hatte mir eine Pause gegönnt ,und kann nun weiter über die Unendliche Geschichte der Frau B.weiter berichten.Ich grüße euch allen ganz herzlich. Arko
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- 03.11.2015:
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Beitrag erstellt (Wie alles anfing - die Neinsteder Mitarbeitervertreibung)
Liebe Joringel, liebe Freunde, Du hast es auf den Punkt gebracht. Ich habe die Erfahrung gemacht, die Menschen, die einmal ganz oben waren und dann ganz tief fallen, sind nach dem Fall menschlicher. Und wenn es Menschen sind, die ihre Position als Vorgesetzter gegenüber einem Mitarbeiter missbraucht haben und dann am eigenem Leibe spüren müssen wie das ist, leiden zu müssen, gedemütigt zu werden, für diese Menschen ist es dann ganz bitter. Ich weiß, dass es einen ehemaligen Bereichsleiter au...
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- 21.10.2015:
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Beitrag erstellt (Wie alles anfing - die Neinsteder Mitarbeitervertreibung)
Liebe Joringel, liebe Freunde, in meinem letzten Bericht habe ich mich etwas falsch ausgedrückt. Ich wollte mit meiner Meinung ausdrücken, was ich an Stelle von Frau B. gesagt und getan hätte mit dem Wissen was ich heute habe. Ich wollte aber nicht damit sagen, dass die Gespräche die zwischen der Leitung und Frau B. und unserem Achim geführt wurden der falsche Weg gewesen wäre. Aber ich wusste, dass diese Gespräche sinnlos waren, und zwar aus der eigenen Erfahrung heraus. Ich gebe euch auch glei...
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- 08.10.2015:
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Beitrag erstellt (Wie alles anfing - die Neinsteder Mitarbeitervertreibung)
Liebe Freunde liebe Leser ,in meinem letzten Bericht habe ich mich vertan ,es war nicht Herr Jä, es war Herr Z.der im F-Dienst zu Frau B.kam. liebe Grüße Arko
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- 07.10.2015:
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Beitrag erstellt (Wie alles anfing - die Neinsteder Mitarbeitervertreibung)
Liebe Brockenhexe, liebe Freunde. Danke dass du dir um mich Sorgen machst, aber das brauchst du nicht, denn ich warte doch nur darauf dass jemand gegen mich vorgeht. Und wenn das geschehen würde, dann würde ich vor Gericht einen verbalen Kübel SCH..... über diese Menschen schütten genau wie wie sie es über Jahre mit Frau B. getan haben und noch immer tun. Eine Adresse hat ja der Vorstand, dort könnten sie ja ihre Anklageschrift hinschicken. Aber sie werden es nicht tun, denn alles, was ich schr...
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- 05.10.2015:
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Beitrag erstellt (Wie alles anfing - die Neinsteder Mitarbeitervertreibung)
Liebe Freunde, liebe Leser. Heute nun Folge 21. Wie alles anfing. Also Frau B. sitzt mit 18 Bewohnern im Elisabeth-Stift im Andachtsraum, dort soll sie täglich eine Tagesförderung durchführen. Die Zustände die dort herrschen sind unhaltbar, nachzulesen in Folge 19. und 20. Ich habe euch ja erzählt, dass diese Teamleiterstelle für die Tagesförderung von der Leitung sozusagen erfunden worden ist. Dies sah das Arbeitsgericht genau so und gab Frau B. Recht. Aber bevor Frau B.vor das Gericht zog um ...
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- 22.09.2015:
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Beitrag erstellt (Wie alles anfing - die Neinsteder Mitarbeitervertreibung)
Liebe Freunde, liebe Leser, heute nun Folge 20. Ein kurzer Überblick über das, was geschah. Frau B.wurde gekündigt, sie soll (angeblich) Windeln (für einen Hilfstansport nach Weißrußland) gestohlen haben. Sie klagte gegen diesen schweren Vorwurf und gewann. Leider hat das Gericht nicht bestimmt, dass Frau B,wieder auf den Osterberg (ihre bis dato inne gehabte Stelle als Teamleiterin) eingesetzt werden muss, aber auf jeden Fall als Teamleiterin. Darauf hin hatte die Leitung eine angeblich neue ...
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- 14.09.2015:
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Beitrag erstellt (Wie alles anfing - die Neinsteder Mitarbeitervertreibung)
Liebe Freunde, liebe Leser, heute nun Folge 19. Wir sind im Jahr 2008, Frau B, wurde unterstellt Windeln gestohlen zu haben, daraufhin sprach die Leitung gegen Frau B. eine Änderungskündigung aus. Frau B. ging vor Gericht und gewann .Das Gericht urteilte, dass Frau B.sofort und unverzüglich auf ihre alte Arbeitsstelle auf den Osterberg wieder einzusetzen sei. DieLeitung dachte nicht im Traum daran, Frau B.wieder auf den Osterberg einzusetzen. Obwohl das Gericht entschieden hatte, ,sofort und un...
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- 07.09.2015:
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Beitrag erstellt (Wie alles anfing - die Neinsteder Mitarbeitervertreibung)
Liebe Freunde liebe Leser ich schreibe die Folge 18. und wir sind im Jahr 2008. Das Gericht hat festgestellt, dass die angebliche Teamleiterstelle für die Tagesförderung keine Teamleiterstelle ist, und die Leitung hat Frau B. unverzüglich wieder auf den Osterberg auf ihre alte Stelle zu besetzen.Nun ist die Leitung ja auch nicht dumm, sie muss sich überlegt haben, was machen wir, wenn Frau B, den Prozess gewinnt. Wiedereinsetzung auf den Osterberg, auf keinen Fall, auch wenn sie gegen Recht un...
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- 06.09.2015:
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Beitrag erstellt (Wie alles anfing - die Neinsteder Mitarbeitervertreibung)
Liebe ROSEMARIE,es gibt Tage da will ich schreiben dann fange ich an meine Unterlagen zu sichten ,und dann kommen Stellen wo die Leitung Frau B.so übel mitspielen ,das es mir den Magen umdreht und ich mich Frage das kann doch nicht sein.Und dann bin ich für den Tag nicht in der Lage etwas zu diesem Thema zu schreiben. Lienen Gruß an dich ,und heute Abend werde ich weiter berichten. Arko
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Beitrag erstellt (Wie alles anfing - die Neinsteder Mitarbeitervertreibung)
Liebe Freunde, liebe Leser. Ich habe Euch in Folge 17-17 berichtet, dass man Frau B. in eine angeblich neue Teamleiterstelle gesetzt hat. Die Stelle hat von der Leitung den Namen bekommen "Soziale Integration". Frau B. sieht sich gezwungen, wieder gerichtliche Hilfe in Anspruch zu nehmen. Um einen kurzen Einblick in eine richtige Teamleiterstelle zu bekommen, beschreibe ich Euch was ein Teamleiter zu tun hat. Sie hat wenigstens sechs Mitarbeiter zur Verfügung, es kommt auf die Gruppengröße an. ...
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- 04.09.2015:
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Beitrag erstellt (Wie alles anfing - die Neinsteder Mitarbeitervertreibung)
Liebe Freunde, liebe Leser! Wir sind immer noch in Folge 17 und schreiben das Jahr 2007. Frau B.kämpft wieder zu dieser Zeit vor dem Arbeitsgericht. Es geht darum, dass diese Teamleiterstelle eigens für Frau B. erfunden worden ist, um sie nicht wieder im Wohnbereich als Teamleiter zu beschäftigen. Also Frau B. ist auf dem Marienhof in der "so genannten" Tagesförderung tätig. Sie hat da nichts weiter zu tun als Bewohner zu beaufsichtigen. Es kommt z.B. die Anordnung von Herrn LA, er ist der Ber...
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- 31.08.2015:
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Beitrag erstellt (Wie alles anfing - die Neinsteder Mitarbeitervertreibung)
Lieber Joringel,genau so ist das! Frau B. hat es gewagt im ersten Fall des Luisenheimes sich zu wehren. Sie hat den Vorstand der Neinstedter Anstalten vor Gericht gebracht und hat ihnen bewiesen - mit mir nicht! Sie hat ihren Prozess gewonnen, so wie sie allen Verdächtigungen, Anschuldigungen und Beschuldigungen des Vorstandes in den nächsten Jahren widerstand. Seit über zwanzig Jahren ist der Vorstand der Neinstedter Anstalten mit Frau B. vor Gericht, und es hört nicht auf. Mal ganz abgesehe...
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- 30.08.2015:
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Beitrag erstellt (Wie alles anfing - die Neinsteder Mitarbeitervertreibung)
Liebe Jorinde, jetzt hast du was falsch verstanden. 2003 hatte Frau B.geklagt, und zwar dagegen dass sie nur noch als normale Mitarbeiterin arbeiten sollte. Sie gewann diesen Prozess und musste als Teamleiterin beschäftigt werden. Und in dieser Zeit als sie die Teamleiterstelle auf den Osterberg bekommen hatte, wurde durch Frau E.und Herrn Knö, die Behauptung aufgestellt, dass Frau B. diese Windeln gestohlen hätte. Darauf hin bekam sie eine Änderungskündigung . Dagegen geht sie vor Gericht und...
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