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Info:
Wegen meines neuen Knies haben ich mich in der letzten Zeit vom Netzwerk zurückgezogen - auch weil unsere DAVID-Zukunft offen war. Jedoch seit unserer letzten Jahreshauptversammlung verspüre ich Aufwind.
Eine kleine Selbstverpflichtung: So möchte ich mich wieder in das Chemnitzer Netzwerk einbringen. In ihrem Beratungsbogen sind sogar unter Wirtschaftsform/Träger "Kirchliche Einrichtungen" aufgenommen!
Protokoll
zum Netzwerktreffen „BÜNDNIS GEGEN MOBBING“
am 07.11.2017 in den Räumen des Sozialen Förderwerkes Chemnitz / IFD Chemnitz
Teilnehmer:
Frau Julia Zimmer Kanzlei Gerlach & Kraus
Herr Sören Schlegel AOK
Frau Daniela Kahnt IFD Zwickau
Frau Marleen Weltzer IFD Zwickau
Frau Elke Meissner IFD Chemnitz
Themenschwerpunkte:
1. Absprache zu den offenen Punkten aus dem letzten Netzwerktreffen anhand des Protokolls
> Erneute Besprechung zur Nutzung des von Frau Brodkorb zur Verfügung gestellten Fragebogens. Es fehlt eine Rückmeldung von Frau Kraus bezüglich der Absprache mit Frau Brodkorb zur weiteren Verwendung des Fragebogens durch die Teilnehmer des Netzwerkes. Da es sich bei dem Fragebogen allerdings um eine Veröffentlichung aus der Zeitschrift „Freundin“ handelt, kann davon ausgegangen werden, dass dieser auch eingesetzt werden kann.
Frau Daniela Kahnt schlägt vor, einen weiteren Fragebogen aus einem Mobbing - Ratgeber beim nächsten Netzwerktreffen vorzustellen. Es soll gemeinsam entschieden werden, welcher der beiden Fragebogen besser geeignet erscheint oder ob ein neuer Fragebogen anhand der beiden Vorlagen erstellt werden soll.
> Herr Schlegel sprach sich mit Frau Dr. Khan zur Nutzung der vorhandenen Website des BMAS ab. Leider sieht diese keine Möglichkeit dass die Internetseite des Ministeriums vom Mobbingnetzwerk mit genutzt werden kann.
> Bislang gab es keine Rückmeldung von Frau Karin Matz zur Einrichtung einer Cloud auf der Internetseite des Mobbingnetzwerkes, weshalb Herr Schlegel sie während des Netzwerktreffen telefonisch kontaktierte. Sie informierte, dass sie der Fragestellung noch nicht nachgegangen ist, es aber zeitnah nachholen und alle Mitglieder des Netzwerkes darüber informieren wird.
2. Absprache zum überarbeiteten Erfassungsbogen zur quantitativen Dokumentation der durchgeführten Mobbingberatungen. Der Erfassungsbogen erscheint für alle Anwesenden praxistauglich, weshalb er ab sofort eingesetzt werden soll. Im Rahmen des nächsten Netzwerktreffens ist beabsichtigt, die Erfahrungen und Ergebnisse auszuwerten.
3. Es erfolgt eine Absprache zur Fragestellung ob es sinnvoll erscheint, Beratungsstandards für die Mobbingberatung zu erarbeiten. Dabei wurde gemeinschaftlich entschieden, dass diese nicht erforderlich sind, solange keine Mobbingberatungsstelle existiert. Aktuell orientiert sich jeder Fachbereich an den eigenen Beratungsstandards im Rahmen seiner Arbeit.
4. Ebenso wurde der Fragestellung zum Schülermobbing nachgegangen. Die Anwesenden einigen sich darauf, dass sich die Netzwerkarbeit überwiegend auf Mobbingsituationen im Arbeitsleben konzentriert.
5. Fragen zur Öffentlichkeitsarbeit
Im Rahmen der Ideenfindung wird sich darauf geeinigt, dass es sinnvoll erscheint, ein eigenes facebook-Profil für das Mobbingnetzwerk zu erstellen, um darüber kostenneutral alle relevanten Informationen zum Thema und zum Netzwerk zu veröffentlichen. Herr Schlegel wird sich bis zum nächsten Treffen um Informationen zur Verlinkung mit dem Flyer des Mobbingnetzwerkes auf der Seite des BMAS informieren. Weiterhin wird der IFD Zwickau ein Titelbild und ein Foto für das Profil und Frau Zimmer den entsprechenden Text zur Vorstellung des Netzwerkes erarbeiten.
Im Rahmen des nächsten Treffens soll das facebook -Profil angelegt werden
6. Abschließend wurde ein Termin für das nächste Netzwerktreffen am 21.03.2018 festgesetzt und gebeten, dass dieses durch Frau Karin Matz in den Räumen der GEW-Chemnitz ausgerichtet wird.
Chemnitz, den 10.11.2017
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Unterschrift
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